在他身后，是无数 2022 年应届生以及因为考研、考公落选，而没有工作经验的毕业生...”在她看来，今年找工作难的是，不知道下一个工作到底适不适合自己，怕“刚离虎口又入狼窝”...现在，小楠的组每人每天要面试5- 7 位，比去年少了一半；以前的面试通过率是5:1，现在是8: 1 甚至10:1...另一方面，因为上述人才无法仅通过对学历、资历和行业背景的评估来获取.........
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