北卡罗莱纳州立大学一项新研究表明，社交媒体对求职的作用相当大，在美国，大约有25%的工作岗位是通过这种非正式的招聘形式完成的...那么，国内外都有哪些优质的职场社交平台?衍生出了哪些新的形态?全媒派发现，职场社交应用早就不是单一的找工作平台了，它们的属性正变得多元化
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