人力资源管理近些年发展迅速企业重视，但分化严重，如外企、国企等大型企业待遇福利超过，并不缺少人才的涌入；如民营中小企业，工作环境、薪资、福利等相差太大，还抱着血汗工厂的想法，人才缺口非常庞大，这也是人力资源管理近些年被重视的主因！目前市面上HR系统、人事管理系统
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