三星电子决定从 2022 年开始实施高级跟踪制度，让优秀员工在达到退休年龄后继续工作，该公司正在完善该计划...韩国另一大半导体公司SK海力士计划通过内部大学培养不受退休年龄限制的工程师...由于延长退休年龄的立法需要时间，政府将开放老年人即使在退休年龄后也能以迂回的方式工作......
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