胖东来创始人于东来在其个人抖音号先后发布多条图文，其中提到胖东来拟推出相关制度和措施保障员工权益和安全。该制度明确规定，若员工在工作过程中遭遇无端指责，公司将立即启动补偿机制，提供不低于5000元的心理慰藉金；面对辱骂行为，补偿金额将提升至万元以上；若不幸遭遇肢体冲突，公司不仅将提供超过3万元的补偿将坚决追究涉事顾客的法律责任，全力维护员工的尊严与安全。更有网友幽默调侃：要是能在胖东来工作，哪怕每月委屈两次也值了！...
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