科技快讯：胖东来推出保障员工权益措施
据悉，胖东来创始人于东来在个人社交平台宣布，公司将实施新制度，保障员工权益和安全。
根据该制度，员工在工作中遭遇无端指责，公司将给予不低于 5000 元的心理慰藉金；面对辱骂行为，补偿金额将提升至 1 万元以上；若不幸遭遇肢体冲突，公司不仅将提供超过 3 万元的补偿，还将追究涉事顾客的法律责任。
此举引发广泛关注，此前胖东来因员工福利优渥而闻名。公司设有“委屈奖”，表彰在工作中坚守原则、勇于担当的员工，奖金从 500 元至 5000 元不等。
此外，胖东来还提供长达 30 天的带薪年假，管理层可享受 40 天假期，体现了公司对员工工作与生活平衡的重视。
网友热议此消息，赞扬胖东来的员工关怀举措，相信在激励下，员工将更加热情周到，提升工作效率和客户满意度。