处于不同时期的企业该如何设计ESOP方案?又该如何对ESOP方案进行长期的管理?企业应该如何搭建适合的股权架构?基于这些问题，2022年8月，受高顿邀请，富途安逸ESOP股权激励高 级专家葛雨薇面向其EMBA校友会中各行各业的企业高管，针对企业股权激励相关问题进行了深入分析...在研讨会上，富途安逸ESOP股权激励高 级专家葛雨薇对ESOP对于公司和员工的意义进行了阐述...股权激励设计主要包括三个要点，第 一是激励路径的设计，主要包括激励标的，激励工具和持股方式的设计.........
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