本周一在一份独立案件相关的法庭文件中，特斯拉透露美国平等就业机会委员会（EEOC）正对公司进行“公开调查”...加州公平就业和住房部（DFEH）于 2 月对特斯拉提起诉讼，特斯拉称该部门超越了其法律权限，将诉讼作为一种欺凌策略，并推进其与平等就业机会委员会的地盘争夺战...当DFEH提起诉讼时，它说它收到了“数以百计的工人投诉”，并发现有证据表明弗里蒙特工厂是一个“隔离的工作场所，黑人工人在工作分配、纪律、工资和晋升方面受到歧视，造成了一个敌对的工作环境”......
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