一位广东广州的谢女士称,她在入职新公司时发现,公司的行政制度中有一页满满的乐捐制度,这让她感到很害怕,最终选择离开公司。这个乐捐制度包括了一系列行为,例如早餐吃得太晚、办公桌没整理、穿着背心拖鞋上班、使用公司电脑看视频等,每个行为对应的乐捐金额不同。求职者需要注意这类变相罚款的行为。...
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