随着全球疫情大流行，各行各业的经营型态都面临了许多新的冲击和挑战，随之而来的新常态也直接影响了员工的工作模式和心理健康，对个人绩效、团队效能和企业生产力都会产生深远的影响。在疫情带来的新常态之下，企业可先从HR和管理层带头，将员工的心理健康纳入企业的新思考，用人性的关怀以及科技(像是人工智能技术)的支持，关心员工的心理健康。甲骨文联合知名人力资源研究谘询公司Workplace Intelligence发布 “AI at Work 2020...
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