效力CDPR达17年之久的项目负责人Konrad Tomaszkiewicz因接受职场欺凌调查，黯然从公司离职。有媒体报道说，Tomaszkiewicz因被人举报从而招致公司内部调查，调查持续了数月之久，结论是Tomaszkiewicz并无过错。在媒体获得的内部电邮中，Tomaszkiewicz向同僚致歉并告别：许多人害怕与我共事，感到有压力或者不舒服，由此心生恨意我十分抱歉，打算继续改造自我。行为习惯的改变是一个漫长且艰苦的过程，但我不会放弃，我渴望改变。”T...
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