劳动密集型企业，如连锁、制造等行业，由于员工数多、员工类型多样、工作地点分散、工作时间不统一等，导致人力资源管理问题频发，尤其“考勤排班”成管理中的一大难点。实际操作过的HR都知道，考勤排班的难，不仅表现在制定排班计划的过程中，而是“考勤排班”具有牵一发而动全身的威力，关系着之后员工的薪资、绩效、发展等环节，一环不利，后续管理便难以开展，当传统考勤管理办法不再适用之时，一款智能的人员考勤系统就极为必...
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