OKRs作为一种企业、团队、员工个人目标设定与沟通的最佳实践与工具，通过结果去衡量过程的方法与实践；OKRs还是一种能够促进员工与团队协同工作的思维模式，符合众多企业的管理模式，因此受到了许多企业的青睐...对于一线的小团队来说，OKRs的共享和有效落实才是最为关键的...每个
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