近期，最佳雇主安踏集团“安居计划”又有新的进展，继龙岩长汀、晋江物流一体化产业园等多地的员工酒店式公寓投入使用后，晋江五里园区的酒店式公寓也迎来交付，1300多名基层员工正式搬入家具家电齐全、可拎包入住的新房，生活便利性及幸福感得到大幅提升。安踏集团完善的36项福利包含生活有关怀、安家有保障、健康有守护、困难有后盾、长期贡献有奖励五大板块，覆盖员工的衣食住行。
安踏集团酒店式公寓交付仪式
据悉，结合前期的员工调研，此次投入使用的5栋全新酒店式公寓设置了单身公寓、家庭房等多种户型，配备空调、热水器等生活设施，实现拎包入住。与此同时，园区环境进一步升级。医疗中心与晋江市医院经济开发区院区合作，为员工提供健康咨询、常见病及慢性病诊疗、中医保健、远程送药等服务;976㎡的免费健身房，预约即用的台球室、乒乓球室、影音室，还有理发室等，丰富员工休闲生活;“四点钟学校”扩大了教室空间、丰富功能配置，改善员工子女课后活动环境;此外，还改造新增159个规范化车位，进一步缓解员工停车压力。
安踏集团酒店式公寓员工餐厅
从健康服务到运动休闲，从个人生活到家庭需求，“5分钟生活圈”让员工在工作之余，也能更方便地照顾自己、陪伴家人。园区不仅是工作的场所，更成为员工安心、舒心的“家”。除了此次投入使用的5栋全新酒店式公寓，此前安踏集团也在龙岩长汀、晋江物流一体化产业园等全国多地打造员工酒店式公寓，累计投入2.84亿元。
安踏集团酒店式公寓健身房
作为第五次登上福布斯“全球最佳雇主”、国内体育行业首家上榜Great Place To Work®2026年度亚洲“最佳职场”榜单（Best Workplaces™ in Asia）的企业，安踏集团屡获最佳雇主殊荣，完善的36项福利覆盖员工的衣食住行，其中“安家有保障”福利板块中除了员工酒店式公寓，更有租金远低于同区域同房型距离公司3公里内的公租房、首付无息借款、驻外住房补贴、住房公积金等多项福利，切实解决员工住房难题。
安踏集团强调“与员工共生”，2025年在员工成长培训及福利方面投入4.8亿元，计划到2027年累计投入10亿元提升基层员工幸福感。