字节跳动企业文化诠释
平等与包容
字节跳动致力于营造一个平等包容的工作环境，员工之间互称“同学”，杜绝“哥/姐”等称谓。这旨在消除基于年龄或资历带来的层级感，鼓励所有员工畅所欲言，提出创见。
多元化与开放性
飞书个人资料中隐藏了职级和性别信息，体现了字节跳动对多元化的提倡。公司相信，不同的背景和观点有助于丰富工作决策，不应该受到标签的影响。
扁平化与公平
字节跳动员工工号自2016年起采用随机分配，以防止资历论资排辈。高管也没有单独办公室，员工福利待遇不因职级而异，这些措施旨在减少决策中的主观影响。
