3月13日周三，日本各大企业纷纷在年度薪资谈判中向工会表达了加薪的诚意。丰田、松下、日产等代表性企业均表示将充分满足工会加薪的要求，在“春斗”中展现出积极姿态。
丰田作为日本汽车行业的巨头，在此次劳资谈判中更是做出了显著让步。据悉，丰田员工的奖金将从去年的6.7个月工资提升至7.6个月工资的水平，刷新了此前7.2个月的最高纪录，创下了史上最高的年度奖金。根据不同职位，丰田员工的月薪也将迎来最高达28440日元（约合1386.87元）的增幅。
鉴于汽车行业在日本拥有庞大的雇员规模，达到550万人，丰田及其他汽车制造商的加薪幅度无疑成为了整个薪酬谈判的“风向标”。业内普遍预计，此次加薪潮过后，整个汽车行业的工人至少将享受到5%的加薪幅度。
此外，日本金属、机械和制造业工人协会也传来喜讯，其下属的60个工会平均加薪幅度达到了5.32%，远超去年水平，显示出日本制造业的薪酬水平正在稳步提升。
作为日本最大的工会，劳动组合总联合会（Rengo）也将在3月15日搜集成员加薪数据并公布结果。据悉，该组织成员要求的平均加薪幅度高达5.85%，创下了自1983年以来的最高纪录，去年同期要求的幅度仅为4.49%。这一数据无疑为日本劳动者带来了更多期待。