“没有躺赢，拒绝躺平。”在一次公司内部会议上，同程旅行CEO马和平掷地有声，他向员工们传递了这样一个信号：面对新的形势变化，唯有以变化迎击之。彼时，同程旅行刚完成了新一轮架构调整，意欲借组织变革打造更高效的协同体系。架构调整之前，马和平在内部信里连续发问，“面对疫
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