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GoodHire
产品简介
GoodHire员工筛选解决方案旨在通过为公司提供详细的员工背景报告来简化招聘过程。GoodHire员工筛选报告基于各种细节，包括SSN追踪、地址历史验证、国家犯罪数据库检查、恐怖分子观察名单检查、学校验证、职业执照验证、药物筛选、性犯罪者登记册搜索、7年县级犯罪检查、雇主验证、机动车记录检查等等。
服务说明
雇员是任何行业的骨干。雇主可以通过他们所创建的帮助标准来发现一个职位所需的人才。但是，对他们的教育背景、犯罪活动和过去的工作等信息进行检查是很耗时的，而且不是万无一失。GoodHire帮助雇主通过做各方面的背景检查来雇用他们的员工。他们还帮助那些有犯罪记录的求职者重新就业。他们也通过支持非营利组织参与社区活动。这一切是如何开始的？Good Hire的创始人利用了2000年初的数字化进程的机会。这些创新企业抓住机会，帮助人力资源部门和业务部门完成他们要求很高的常规背景核查工作。由于法院和公众的信息都是数字化的，因此需要通过提取信息来加以利用，GoodHire就是这样帮助有需要的雇主的。他们在组织、识别和维护此类解决方案所需的隐私方面有超过十年的经验。Good Hire构建了一个平台，为商业界检查背景信息。这有助于减轻他们的负担，以可承受的成本和速度轻松而准确地检查有关未来雇员的背景。这也有助于他们实现法定要求。GoodHire是如何帮助的？GoodHire使企业界在雇用员工方面变得容易。这有助于他们改善业务，对他们的员工充满信心，从而专注于业务的发展。Good Hire的服务是持续的、无忧无虑的和可负担的。
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Accurate Background
Accurate Background是一家雇员背景调查服务机构，受雇于公司进行雇员筛选和就业前背景调查，以确保安全和健康的招聘过程。Accurate Background 帮助人力资源团队和公司管理层，为他们提供关于新员工的有用见解和数据。它为客户公司进行药物测试、I-9和E-verify、指纹检查、国际记录和其他背景检查。
HireRight为世界各地的公司提供彻底的雇员筛选和背景调查过程。它可以确保您要雇用的员工适合特定的职位，并属于一个健康的背景。各种员工背景调查过程涉及教育核查、文件检查、I-9表格和电子核查、药物和健康测试、身份检查、候选人经验、劳动力筛选、行政情报等等。
First Advantage
第一优势代表客户公司进行各种员工背景调查和身份验证过程。它进行了一个彻底的过程，以确保候选人有正确的技能、态度和能力，适合你公司的特定职位。根据第一优势提供的数据和报告，客户公司可以很容易地做出是否雇用某个人的最佳决定。
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