段女士在智联招聘上应聘某公司的新媒体运营助理职位，面试过程开始时一切正常，但在面试结束后，公司人事经理胡先生通过微信向段女士提出了不当的个人问题，包括询问她的个人感情状况，甚至暗示追求她。段女士随后以“性骚扰”为由向智联招聘平台举报了该公司。此案例提醒求职者在求职过程中要保持警惕，遇到不当行为时应及时向平台或相关部门举报，维护自身合法权益。...
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