国内某领先的机械制造企业，在今年校招的过程中遇到了难题，例如：跨地域校招任务量大，招聘周期长，面试流程繁琐，疫情期间进校园难等。在这样的大环境下，多面在线视频招聘让招聘在数字化进程上有了新突破，激发了各大企业在组织管理及招聘管理数字化过程中的深度思考和实践。而AI技术与基于WEB的实时视频面试平台 ( Web-based Real-time Video Interview platform) 无疑给人力资源服务企业带来更大的探索和创新空间。与此同时，...
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