最近由于假期延长，很多外地的朋友暂缓回京，包括我身边的一些朋友，他们都在问:“从组织行为学上来说，有没有一些远程办公的好建议?因为远程办公之后，除了信息安全漏洞多成为了很多企业的痛点问题，效率低下，导致领导想裁员也是一大问题。”当大家必须远程办公的时候，我们的工效会受到哪些影响?又该如何应对呢?这个问题里包含了不同的解决方案，而站在管理者的角度和站在员工的角度答案是很不一样的。对于管理者而言，面对突然...
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