针对之前网上流传的要让3人干5人的活”文件精神，奇瑞现在正式公开回应。网上流传的内部刊物截屏中提到的人员效率345”策略，是一个绩效管理目标，也是早年一些公司探索管理创新的经验。文件要求奇瑞人事部门要深刻复盘，提高加班的效率，坚决杜绝无效加班、没有质量地加班。...
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