无接触招聘

疫情期间,Moka针对HR在招聘中的工作做了深入调研,发现大部分的HR转为线上招聘的形式。可见,招聘工作依然耽误不得。但从线上+线下结合转为完全的线上招聘是一个突然的转变,不仅需要HR们快速适应新的方式,还要在招聘工作的每一个环节上做出更符合当前状况优化。 在复工初始,就有很多HR反馈Moka“保温期”功能在这个时期发生了重要的作用。“招聘有很多轮次,现在的情况就是‘不可控’,候选人和用人方都不太有安全感,相互观?...

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网络媒体对“无接触”描述

传统中医针灸的一个重要发展方向

新冠肺炎疫情期间的关键词

避免交叉感染的重要方式

防止病毒传播的重要方式

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网络媒体对“无接触招聘”描述

招聘行业竞争用户和业务布局的其中一种方式

企业针对疫情制定的一项就业新举措

企业首选招聘方式

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