“人事软件推荐”是应作为一件极为谨慎的工作来对待，这关乎到企业能否真正用得好，能否优化管理流程，为业务发展助力。所以，企业在挑选人事软件时，也应重视起来，把握好选型标准，笔者认为“功能是否齐全”，即是否为“一体化软件”应该成为企业选型的首要要求。以笔者所在企业为例，是一家多品牌、多门店、多工厂的连锁餐饮集团，由于员工多、业务线多，导致统一的管理过程难以推行，总部的监管更是形同虚设，一线员工的数据统...
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