2026年春节前夕，陈天桥向MiroMind全体员工发布内部信，系统阐述了公司技术路线与组织理念。MiroMind明确避开通用聊天机器人赛道，聚焦“发现式智能”与“通用求解器”，致力于打造以因果推理为核心的理科大模型，使其成为人类科学探索的得力伙伴。公司强调“体系化创新”，通过科学评审流程将个人直觉转化为可验证的工程能力，构建能持续培养强者的稳健系统。面对外部环境波动，陈天桥承诺盛大资本将作为“耐心资本”提供长期支持，并公布人才激励政策，为长期奋斗者提供股票回购的流动性窗口。他重申创立初心，希望为时代留下真正有价值的“新东西”，并邀请认同长期价值的“传教士”型人才共同探索。...
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