接班人计划

4 月 27 日,知名火锅餐饮连锁品牌海底捞的创始人张勇发通过公司内部邮件,宣布了海底捞接班人计划。在这份接班人计划中,张勇透露自己将在 10 至 15 年内退休,除施永宏、苟轶群、杨小丽三名高管成员以外的所有员工,都有机会参与领导者接班计划。...

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网络媒体对“接班人计划”描述

公司确定关键岗位的潜在接班人

具有炒作性的策略

国内酒店行业最完整的人才培养计划

长期的系统工程

很好的业务场景

中建五局企业大学

人才管理的持续过程

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