在互联网行业，从来都不缺新兴企业逆袭的传说，但在飞速发展的过程中，新兴企业不可避免要面对团队扩张、人员管理、内容运营等痛点。有人笑称快速发展的企业就是“高速路上边开车边换轮胎”，而引发“换轮胎”的本质，是互联网企业对各类技能的多元化需求，导致了匹配度高的专业人才总量短缺、尖端人才复用性低、业务线差异影响企业平衡等问题。 对于走过五年，人员规模扩展至七百余人的小牛互娱来说，这些问题是企业发展路上的必...
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