Moka招聘管理系统更新,上线新模块招聘概览。作为HR管理者,想要了解HR的工作情况,只能以HR的周报为依据,如果周报写得不清楚,就要一个一个的去问HR,这个星期的招聘目标完成了吗?进行到哪一步了?哪个环节遇到了问题?......即使HR周报写得明明白白,管理者要想从各个维度对比每个HR的数据信息、工作情况,就要自己制作数据表,麻烦不说,还浪费了大量的时间和精力。别人用一秒钟就能做好的事,我们却要花费一天的时间。现在的...
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