湾区工作人群中，近五成是亚裔。在科技公司之中，这一比例只高不低。对于硅谷华裔来说，打好专业基础、在竞争激烈的大公司面试中脱颖而出、努力工作、升职加薪……是一条设想中近乎标配的硅谷上升之路。然而行至半程，这路有时候就走不通了。大批的华裔开始有种束手束脚、处处碰壁的感觉——一层看不见、摸不着的玻璃天花板阻挡着大批华裔从执行层走向管理层。公益组织 Ascend Foundation 在 2017 年末发布的一项报告直接指出：在?...
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