据悉，复星国际董事长郭广昌一直将ESG管理绩效当作考核执行董事绩效和评定薪酬的评估方式，在绩效考核书中，复星国际董事长郭广昌明确制定了需要执行董事于ESG之中所担任的责任，这一举措相当有利于优化集团的ESG工作，进一步提高ESG报告的质量，并且有效促进提高ESG评级层面的绩效结构。复星国际和领导人郭广昌希望以此层层推进的机制，把ESG目标融入到公司的运营�...
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