OKRs

Objectives and Key Results,简称 OKRs,由前 Intel CEO Andrew Grove 在 MBO 理论基础上总结归纳出的一套目标管理方法。后由 John Doerr 以董事身份引入 Google,随着 Google 的成功被其他硅谷科技企业引入,并在世界范围内开始流行。

使用 OKRs 的公司包括 Google、LinkedIn、Oracle 等,国内引入并成功实践 OKRs 的有豌豆荚、知乎等科技创新型企业。

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