近日，上海一起劳动争议案件引起了社会广泛关注。案件的原告是一名“00后”员工柳某，他因在社交媒体上对公司加班文化发表评论后被公司以严重违纪为由开除。柳某曾于2019年5月29日入职上海一家信息科技股份有限公司，担任KA销售工作，双方签订的劳动合同期限至2027年6月30日，约定实行不定时工作制，月工资为税前8000元，另有绩效奖金。根据公司《员工手册》，员工在�...
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