近日,上海市总工会申工社分享了一起劳动争议案例,涉及员工在工作电脑中私存不雅视频被开除的情况。案例中的员工黄某自2007年7月2日起在上海某公司担任软件测试工程师,双方签订了无固定期限劳动合同。2016年9月9日,黄某确认知悉公司《使用技术资源规定》,该规定明确禁止传播和存储非法电影和音乐。2018年11月,公司在黄某的工作电脑中发现了大量色情图片和视频�...
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