零工经济为企业经营提供了巨大弹性，企业可以通过人力资源的重置分配，采用灵活用工模式让业务需求及时、高效地得到响应。在第二届全国人力资源服务业发展大会上，有业内人士表示:人力资源机构应该为用工双方以及参与主体提供全流程、全链条精细化服务，促进人力资源战略快速调整、用工模式变革以及用工管理效能提升，帮助更多零工人员发挥所长、实现自身价值。以保障为前提，以价格为优势，以服务为终点，为广大合作伙伴的健康发展贡献力量。...
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