W先生是公司的行政人员，2021年在工作期间，同事H小姐在茶水间清洗玻璃杯时拧不开杯盖，请求W先生帮助。W先生在帮助拧杯盖时不慎按碎玻璃杯，左手大拇指被玻璃割伤，随后前往医院治疗。W先生申请工伤认定，浦东新区人社局调查后认定其为工伤。公司不服此决定，提起行政复议。根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》第十四条，职工在工作时间和工作场�...
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