有网友在招聘软件发现，一公司招聘私域运用专员，主要负责社群运营和维护，然面试却需要提供出生时间以及出生顺序。公司工作人员表示：老板比较相信这些，但不会因为你出生时间问题不予录用。教育背景、工作经验、职业技能、职业规划、性格特点等应该告知公司，但对于与劳动合同不直接相关的信息问题，求职过程中劳动者有权拒绝。...
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