北京一男子去应聘某公司运营岗位，填写面试登记表时发现公司要求入职后做俯卧撑、洗凉水澡和冬泳。当事人王先生称，当天发了2页个人信息登记表，要求非常详细用正楷去写，要承诺几天做多少个俯卧撑以及要用当天最低温度洗凉水澡要填写6位家庭成员的信息，十几个面试者只安排了半小时的面试时间，不能理解感觉很离谱，然后就直接离开了。科学合理的招聘，既能为企业招徕优秀的人才，实际上也是一次企业形象的积极构建。...
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