2025年10月，杭州某公司员工小任因上班时用手机回复女友消息、刷短视频，累计17分钟被监控记录，4天后收到公司单方解除劳动合同通知书。 报道称，小任入职近11个月，月薪4700元，他认为已差不多完成当日工作，看手机时间并不长，并非严重违纪。 遂向杭州市临安区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金9400元。 公司主张，依据�...
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