如果你是一名企业管理者，你会如何制定目标？无论是新晋管理者还是资深管理者，制定目标都是一个核心任务，它不仅要求对组织和团队有深入的理解需要具备更高的战略思维，能够准确预测未来的趋势，同时还要平衡短期和长期的目标，员工和上级的期望，以及其他利益相关者的需求。希望通过我的分享，能够给大家带来新的启发，打破传统管理思路，提高你们的管理效率！...
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