全球人力资源管理咨询公司美世发布的《2024年亚洲全球人才趋势》报告指出，在未来三年内，预计有80%的工作岗位将因生成性AI技术发生显著变化。在调查了3600名高管、人力资源管理者和员工后，报告指出，56%的受访高管认为AI将为组织创造就业机会44%持相反意见。同时企业需要创建技能分类法，制定能力框架，设计基于技能的奖励计划，并提供充分的培训，以充分利用AI和技术。...
特别声明：本页面标签名称与页面内容，系网站系统为资讯内容分类自动生成，仅提供资讯内容索引使用，旨在方便用户索引相关资讯报道。如标签名称涉及商标信息，请访问商标品牌官方了解详情，请勿以本站标签页面内容为参考信息，本站与可能出现的商标名称信息不存在任何关联关系，对本页面内容所引致的错误、不确或遗漏，概不负任何法律责任。（反馈错误)