日前，美国国家劳动关系委员会（NLRB）检察官在一份起诉书中指控特斯拉非法胁迫佛罗里达州员工，限制他们讨论工作场所问题。报道称，在9月份NLRB总法律顾问提交的一份文件中，该机构坦帕地区主任指出，特斯拉告诉员工不要与其他人讨论薪酬”，也不要讨论另一名员工的解雇事件，特斯拉的行为违反法律”。文件还显示，特斯拉管理层多次告诉员工不要向更高级别的管理人员投诉工作条件”。根据起诉书，这些事件在过去一年内发生在特斯拉的奥兰多办公室。报道指出，由NLRB地区主任提出的申诉由该机构的法官审议，申诉可以上诉到华盛顿的NLRB，?...
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