英国的一系列新政策开始全面实施，所有英国公司的雇员在入职新工作时都有权利要求弹性工作制。根据这项新政策，无论是新入职的员工还是老员工，都有权利要求实行弹性工作制。对于雇主来说，这也需要他们更加关注员工的个人需求，灵活调整工作安排，以建立更加和谐、高效的劳动关系。...
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