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兰州兑现人才优惠8000万元 58同城发放年终求职优惠礼包

2019-12-24 13:58用户投稿

  近三年来,兰州市先后兑现优惠政策 8000 多万元,建成可“拎包入住”的人才公寓4. 48 万平方米,同时还出台了关于全面加强人才工作的多项文件,多措并举推进人才集聚。在兰州用“真金白银”“真情实意”吸引各类人才的同时, 58 同城也为求职者发放年终求职大礼包,并带来安全完善的求职保障,缓解人才求职中信息不实、交通意外等顾虑,促进人岗相适、人岗快配。

  兰州兑现 8000 万元人才优惠,“真金白银”服务人才促就业

  据悉,兰州充分发挥省会城市区位及资源优势,将兰州区域内的中央和省属高等院校、科研院所、企事业单位、非公企业高层次人才,全部纳入兰州市人才服务保障范围,同等享受财政金融、项目扶持、职称薪酬、保险医疗、住房保障、来兰落户、配偶就业安置、子女入学、服务保障等优惠政策。近三年来,兰州市先后兑现优惠政策 8000 多万元,形成配套衔接的“1+9”人才保障体系,为各类人才提供了全方位优质服务。

   8000 万元人才补贴为兰州聚才打下了坚实基础,作为国民招聘大平台的 58 同城,也通过“补贴”求职开支的形式,为广大求职者送上年终应聘福利。从 12 月 16 日起, 58 同城推出薪动节活动,为求职者带来重磅求职礼包——“新春活动半年卡”套餐,囊括简历置顶、应聘优先、面试无忧、极速沟通等年终心动求职服务,原价 432 元的半年卡仅售 78 元。此外, 58 同城还结合用户春节场景需求,发放“吃住玩乐行”大礼包,抽取春运回家路费,让求职用户乐享应聘与返乡两不误的美好生活体验。

   58 同城构建多元求职保障体系,消除人才后顾之忧

  为了广泛吸引人才,兰州还出台多项措施,促进人才培养、引进、流动、激励机制不断完善,实现了人才总量的不断提升和人才结构的持续优化。在政府为人才入驻提供保障的同时, 58 同城也构建多元求职保障体系,消除人才后顾之忧,促进人岗快速匹配。

  针对求职者遇到的招聘企业无法联系、虚假信息、涉嫌诈骗、非招聘信息等现象, 58 同城“求职者保障计划”提供一揽子保障。覆盖求职保真险、面试意外险和财产损失险的“求职者保障计划”,能有效保护求职者人身财产权益,免去求职后顾之忧。为了给用户带来更全方位的求职保障, 58 同城还分别联合平安产险和众安保险,带来求职意外险和重大疾病险,覆盖用户求职及生活场景,为求职者安全再加码。

  通过连接求职福利、求职保障等产品服务链条, 58 同城为求职者带来高效可靠的求职服务体验。用户的青睐与信任也将激励 58 同城继续发挥“招聘行业领导者”的引领作用,一站式满足用户全方位求职需求。


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