邵峰现任品茗控股HRVP，拥有十二年人力资源行业经验，美国IPMA成员，OD/COE专家，上海交通大学MBA...邵峰提到，企业的法人治理结构代表了这家企业是否具备长期有效的激励机制或利益分享机制...企业的根本结构和企业本质发生了改变，这就需要多种不同类组织形态来匹配相应的组织形态
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