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中国这些特色小镇，或将成为下一个新加坡
新加坡是很多中国人年末出游的首选：气候适宜，交通便捷，基础设施发达，生活配套齐全，语言都没有障碍，特别适合家庭出游。据《联合早报》，2016 年 2866 万名中国游客造访新加坡，一年消费总额高达 36 亿元。漫步新加坡，会看到很多风格鲜明的组屋，其中有的因为富有巧思甚至成为著名景点。例如位于市中心的达士岭组屋，由 7 幢 50 层高的大楼组成，其中 26 层和顶层打通，连接成世界最长的空中花园，顶层还可以眺望新加坡全景。
新加坡STT 1.85亿美元控股爱尔兰运营商Eircom
据国外媒体报道，负债累累的爱尔兰电信运营商Eircom宣布已被新加坡科技电信媒体公司（Singapore Technologies Telemedia，STT）以1.3亿欧元（C114注：约合1.85亿美元）收购。
外媒：新加坡劳动力危机或激发一场机器人革命？
网易科技讯8月16日消息，据路透社报道，由于新加坡限制外来劳工，这个城市国家数千家企业正面临着劳力短缺，威胁着其本已疲软的经济增长率。为此，该国加大了对机器人技术的投入，希望以此解决劳动力的短缺。文章主要内容如下：新加坡同乐餐饮集团拥有600多名员工，该公司人力资源主管Sherine Toh表示，如果哪天没人辞职，是她感到最开心的时候。但这样的日子很少。由于新加坡限制外来劳工，这个城市国家的数千家企业正面临着劳力
动动HR：100offer如何帮我挽留住入职第一天就要离职的候选人
一、动动HR:为什么我们很难招到合适的人?面试通过率仅有1%从简历的海洋中筛选出与公司职位匹配的那一封，到3- 4 轮笔试、面试，再到一票否决制的候选人评估，最后到offer谈判。互联网创业公司动动的面试流程一向以严格著称。受其公司创始人团队均毕业于海外名校的背景影响，动动在招人时对学历上有其严格的门槛限制——只招毕业于985、 211 院校的优质候选人。这样做的目的是为了保证团队成员的整体素质、能力，乃至性格能够保持在
100offer：2016年互联网人年薪仍上涨17％
2016 年的互联网行业，有寒冬，有风口……但对互联网人来说，他们更关心的也许是薪资涨幅，职业发展和城市选择。为此，100offer 推出《2016年度互联网高端人才流动报告》，深度分析 2016年互联网行业的薪资行情及人才流动的规律。下面这张图将为你呈现部分核心数据（完整版报告请扫描文末二维码获取），你将看到：1、资深互联网人平均年薪仍在上涨，平均幅度达到17%。2、相比于2015，2016年的互联网人更倾向加入大公司。3、杭州成?
100offer进入新加坡，想为国内程序员提供一个“重回5年前BAT”的机会
流量战争、产品同质化、资本寒冬……这一系列或实或虚的标签让当下国内互联网人的日子看起来没那么好过。“如果能再回到2010年前后的国内互联网行业，我会不会实现更多可能性？”，也许不少互联网人都有过这样穿越时空的美梦。虽然时光不能倒流，但是新兴市场其实一直都在。