2026年春季招聘市场数据显示，与新质生产力相关的行业人才需求显著上升，其中人工智能工程师成为最抢手的岗位，平均月薪达到20804元，且岗位缺口持续扩大。
今年第一季度，机器人及新材料行业的招聘岗位数量同比增长超过三成。光电子、人工智能、航空航天等领域的岗位增幅也接近或超过20%，新能源汽车零部件行业的增长则超过10%，整体用工需求十分旺盛。
在薪资方面，多个技术岗位收入可观。人工智能工程师以20804元的平均月薪领跑各行业。
芯片工程师平均月薪为17790元，移动研发岗位为16624元，软件研发岗位达到15816元。此外，机器人、新材料、光电子等行业的平均月薪也均突破万元。
从城市分布来看，北京、深圳和上海的新质生产力岗位占比最高，而武汉、苏州、南京等地的岗位增速最快。不少二线城市也在积极吸引技术人才。
企业普遍青睐理工科高学历人才，其中计算机、机械设计、电气工程、软件工程和电子信息工程是需求最旺盛的五大专业。研发技术类岗位占总需求的比重超过两成，成为企业招聘的主力方向。
目前，多个核心技术岗位面临严重人才短缺。智能驾驶系统工程师的供需比达到16比1，数字后端工程师的供需比超过6比1，但符合要求的人才数量稀少。算法工程师、人工智能训练师等岗位同样供不应求。
浙江杭州、宁波、温州等地已发布紧缺工种目录，工业机器人操作员、无人机驾驶员及人工智能相关岗位均被列入其中。
业内专家指出，人才培养应更加贴近产业实际需求，加强校企合作，提升人才与岗位的匹配度，以缓解当前的紧缺局面。