2月14日，在春节前的最后一个工作日，京东集团正式发放了年度年终奖金。多位员工在社交平台分享了奖金通知，相关话题迅速引发广泛关注。
根据员工晒出的内部祝贺信显示，部分绩效优异的员工获得了相当于12个月月薪的年终奖励，这意味着其全年总薪酬达到24个月薪资，实际收入远超常规年薪水平。
从披露的薪酬结构来看，京东目前实行19薪与20薪两种基准体系，年终奖金额与绩效评级直接挂钩。例如，19薪体系下绩效为B+的员工可获得7个月年终奖，20薪体系下B+绩效可获8个月；而获得A+评级的员工，在20薪体系中可直接领取12个月年终奖。
此前京东集团曾发布内部公告，明确2025年全集团将有92%的员工获得全额及以上水平的年终奖。
公告进一步说明，在已升级为19薪的部门中，年度绩效B+的员工即可获得7个月年终奖，实现全年19薪；绩效A与A+的员工则分别对应9个月和10个月的年终奖励。
在已实施20薪的部门，绩效B+的员工可获8个月年终奖，达成全年20薪；绩效A+的员工更可直接获得12个月奖励，全年总薪酬升至24薪。
此外，京东采销体系的年终奖政策更为突出，今年该体系员工平均年薪预计可达25薪，且不设上限；明年这一数字将进一步提升至平均26薪。