近期，全国工商联发布了备受瞩目的2024年中国民营企业500强榜单。备受业界瞩目的是，京东集团凭借其卓越的运营表现和持续的社会贡献，荣获榜首殊荣，这是京东连续三年蝉联这一殊荣。
自2021年以来，京东已为超过六十万名求职者提供了高质量的就业机会，并计划在未来进一步扩大招聘规模。截至2024年上半年，京东的人力资源支出已高达1092亿元。
今年八月，京东启动了史上规模最大的校园招聘项目，面向应届毕业生开放了一万八千个职位。九月份，京东宣布再次上调员工薪酬，这是该公司过去三年内第六次提升员工薪酬水平。
除了薪酬福利之外，京东还致力于为员工提供全面的职业发展机会。通过建立完善的培训体系，京东旨在帮助员工实现职业成长和发展。今年第二季度，京东集团全球培训基地正式启用，占地面积达十一万平方米，可容纳两千多名学员。
值得一提的是，京东为所有员工，包括快递员、客服等一线员工，提供了全面的社会保障，以及住房保障基金和员工救助基金等多元化的福利保障措施。这些举措不仅提升了员工的幸福感，也为促进社会和谐稳定做出了贡献。
京东的杰出表现也得到了国家层面的认可。今年三月，京东荣获全国和谐劳动关系创建工作先进集体称号，成为同行业中唯一获此殊荣的企业。