诚信是构建品牌信任的基石，是增强市场竞争力的动力，也是企业社会责任的重要组成部分。每年 9 月，世纪华通都会在公司内部开启为期一个月的“诚信月”主题宣传，通过线上线下同步的宣传方式，向所有员工传达“诚信透明”的企业文化，也向外界展示公司诚信为本的企业形象。
作为一家文化传媒板块的知名上市企业，世纪华通一直将诚信理念融入企业日常之中，致力于打造积极向上的工作氛围和团队凝聚力。在今年的“诚信月”里，世纪华通总裁谢斐通过《2602TV》栏目向全体员工发出寄语。她表示，诚信是上市公司制度和文化建设的重要一环，是企业发展的基石，世纪华通过去一年各项经营指标不断刷新纪录，诚信、透明功不可没。对每位员工而言，诚信是每个人行为的准则，更是团队共同的信仰，也是每个世纪华通人的本职工作。
据悉“诚信月”主题宣传活动由世纪华通风险控制中心主导，公司各部门协助，在内容形式上充分发挥互联网企业特色，通过邮件宣传、信息推送、线上互动、线上线下海报宣传、线下打卡活动等多种方式展开，深度覆盖至每一位员工。
在线上宣传中，今年还特别增加了诚信相关的学习任务，如观看“诚信月”总裁寄语视频及完成随堂测试为必修学习任务，提供公司廉洁诚信工作的意见或建议为选修学习任务等，完成相关任务还能获得定制化周边礼品。很多员工在学习后提出了关于诚信文化与廉洁工作相关的建议和措施，共同为构建一个健康、积极的企业环境添砖加瓦。
在日前线下的宣传活动中，风险控制中心为提高大家积极性，设置了多种形式的活动，如转盘打卡补充“能量”、主动与“诚信”签约、与“诚信”合影等。不少员工表示，原来宣传廉洁诚信也能这样充满趣味性。
世纪华通集团监事会主席兼风险控制中心高 级总监王辉表示，此次“诚信月”活动旨为强化企业的诚信文化，提升员工的诚信意识，通过这一系列活动，树立诚信为本的企业形象，使诚信成为公司内部管理和外部交流的核心原则。未来公司还将继续秉持“阳光职场、诚信为先”的理念，为营造更加诚信、健康、透明的商业环境贡献自己的力量。