**办公室玩笑引发纠纷**
近日，李某因恐吓同事陈某导致其摔倒骨折，陈某遂向法院提起诉讼，要求赔偿损失。
李某辩称自己的行为仅为玩笑，并未 قصد伤害。但法院审理后认定李某的行为具有过错，应承担80%的赔偿责任，赔偿陈某17万余元。
律师指出，玩笑行为应遵循合理限度，否则可能构成侵权行为。如果玩笑导致他人受伤，玩笑者需承担相应赔偿责任。
责任划分考量因素包括玩笑行为的过错程度、对方过错情况以及玩笑与伤害后果的因果关系。
若玩笑行为严重超出合理限度，且对方无过错或过错较小，玩笑者可能承担全部或主要赔偿责任。
律师提醒，玩笑虽为社交互动常见形式，但应注意分寸，避免造成误解或冲突。